Trainings zu herausfordernden Kommunikationssituationen:

Alle Trainings passen wir gerne spezifisch für Ihre Organisation und Ihre Fragestellungen an. Meist werden wir gebeten, bei Veränderungen die Mitarbeiter beim Lernen zu begleiten. Unsere beliebtesten Seminare sind:

 

Führung bei Leistungsproblemen - Aktivieren und unterstützen

Das Seminar vermittelt Führungskräften, wie sie Leistungsschwierigkeiten erkennen und einordnen können und zeigt Möglichkeiten zur Lösung der Probleme auf. Sie erlernen Interventionen um auf verschiedenen Ebenen Impulse zur Leistungsfähigkeit und -motivation zu setzen. Wertschätzung und Unterstützung verknüpfen wir dabei mit stringenter, gezielter Führung für Ihre tägliche Praxis in der Führung. Die Inhalte basieren auf neuen Modellen, die in unserer Studie weiter entwickelt werden

 

Mitarbeitergespräche authentisch gestalten

Vermittelt Ihnen effektive Methoden und Strategien für erfolgreiche Gespräche mit Mitarbeitern. Übt ein, mit Leichtigkeit und Sicherheit Gespräche vorzubereiten und durchzuführen. Bereitet Sie auf schwierige Situationen und Lösungsfindung vor.

 

So wirke ich auf andere

Sie finden heraus, wie Sie bei anderen ankommen und Ihre Wirkung optimal einsetzen können. Ausprobieren, Feedback und Ihre Präferenzen im Arbeitskontext ermöglichen einen klaren Blick auf Ihre Persönlichkeit. Daraus ermitteln und üben Sie Möglichkeiten, im Alltag Ihre Wirkung gezielt zu erhöhen.

 

Gespräche mit Mitarbeitern in Belastungssituationen führen

Qualifiziert Sie, niederschwellige Gespräche mit belasteten Mitarbeitern zu führen. Klärt auf, wie Lösungen und Erleichterung möglich werden. Vermittelt psychologische Hintergründe, wirksame Gesprächstechniken und Hilfsmöglichkeiten.