Coaching für individuelle Fragestellungen und zur Teamentwicklung:

Coaching für Einzelpersonen

Für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in Veränderungssituationen. Bietet Lösungsfindung und hilft, eigene Stärken und Ressourchen (wieder) zu erkennen und zu aktivieren. Individuelle Begleitung eignet sich besonders für Entscheidungssituationen, bei Druck und Belastung und um eigene Ziele erreichbar zu machen.

 

Teamentwicklung und Moderation von Strategie- und Zukunftsworkshops

Teamentwicklungen stärken Organisationseinheiten in ihrer Führung, Identität und Zusammenarbeit, besonders bei Veränderung oder für bevorstehende Herausforderungen. Auch bei Belastung und Konflikten ermöglichen moderierte Workshops Klärung und Lösungsfindung. 

In Strategie- und Zukunftsworkshops werden Ziele entwickelt, Maßnahmen erarbeitet und Ressourcen für die Zukunft nutzbar gemacht.

 

Gruppencoachings zu gemeinsamen Herausforderungen

Bieten moderierten Austausch und Lösungsfindung in Kleingruppen und ermöglichen damit spezifische Entwicklung zu anspruchsvollen Herausforderungen. Besonders geeignet bei sozialen und Führungsthemen, z.B. für Teamleiter und Meister, Sozialberater.

 

"Selbststeuerungs-Coaching mit der PSI-Theorie nach Kuhl"

Bildet Coaches, Sozialberater und andere individuell begleitende Berater aus, die Persönlichkeits-Systeminteraktions-Theorie praktisch zu nutzen für Menschen mit Motivations- und Entscheidungsproblemen. Die Erhebung und Vermittlung von Selbststeuerungskompetenzen im individuellen Prozess werden ausprobiert und für das Coaching vermittelt.